اسلام ناشف: ‘التأمين الوطني ومكاتب التشغيل وضعت قيودا مشددة أكثر من الكورونا لتعويض المتضررين من الحرب‘
23-10-2023 18:02:34
اخر تحديث: 23-10-2023 23:24:00
شهدت جلسة لجنة المالية البرلمانية التي انعقدت اليوم في الكنيست أجواء مشحونة كادت تصل الى عراك بالايادي، وذلك خلال المناقشة الأولى التي كان من المفترض أن تصادق
مدقق الحسابات اسلام ناشف يتحدث عن تعويض المتضررين من الحرب
على جزء من الخطة الاقتصادية التي قدمها وزير المالية بتسلئيل سموتيرتش، الأسبوع الماضي، وقد أخذ أعضاء اللجنة بالصراخ أحدهم على الآخر، فيما اتهم مدعوون للجلسة ومن بينهم رؤساء منظمات عامة، اتهموا وزارة المالية بأن الخطة الاقتصادية التي قدمها الوزير سموتريتش وموظفو المالية "مناسبة لعملية تستغرق يومين "على حد وصفهم ...
وقد وجد قسم لا بأس به من الموظفين والعاملين في مجالات مختلفة، أنفسهم بلا عمل منذ نحو أسبوعين، بسبب الحرب الدائرة في قطاع غزة ومنطقة الجنوب، منذ 17 يوما، فيما بدأ أصحاب مصالح ومصانع بتسريح عمالهم وموظفيهم واخراجهم الى إجازة غير مدفوعة الثمن، وسط انتقادات تطال الحكومة عموما ووزارة المالية خصوصا على خلفية المقترح الذي عرضته للتعويض المالي للمتضررين ...
عن كل هذه المواضيع ، استضافت قناة هلا مدقق الحسابات اسلام ناشف من الطيبة ..
وقال اسلام ناشف في حديثه لقناة هلا : " في الأوضاع الراهنة الكثير من المحلات توقفت عن العمل أو أغلقت أبوابها بشكل نهائي ، وهناك الكثير من المحلات التي أخرجت العمال لاجازات . ويجوز للمشغل أن يخرج الموظف في إجازة بدون سابق انذار بشرط أن تكون لدى الموظف أيام اجازات سنوية وبشكل أقصى لمدة 7 أيام ، واذا كان المشغل يريد أن يعطيك إجازة لاكثر من 7 أيام يجب ان يبلغك بذلك قبل 14 يوما ، واذا لم يكن للموظف أيام إجازة سنوية فعلى المشغل ان يدفع للموظف بدل أيام الاجازة . أما في حالات الطوارئ الان فيقوم المشغل بإخراج الموظف لاجازة غير مدفوعة الثمن ، وفي هذه الحالة يجب أن يوافق الطرفان على ذلك ، وقد وضع التأمين الوطني ومكاتب التشغيل قيودا مشددة أكثر من أيام الكورونا " .
وأضاف اسلام ناشف لقناة هلا : " أكثر قطاعات الاعمال تضررا أو تعطلا هي قطاع العمل والبناء ، وخاصة في المناطق الشمالية ، إضافة الى قطاع السياحة .
هناك أيضا نقطة هامة ، وهي ان الموظف الذي لم يخرج لاجازة ولكنه يخاف من الذهاب لمكان العمل ولديه طفل تحت جيل 14 عاما فان القانون يحميه من الفصل أو الطرد ، وفي هذه الحالة اما الاب أو الأم يأخذ هذه الامكانية وليس الطرفان " .
وتابع اسلام ناشف : " عند اتفاق الموظف مع المشغل على الخروج لإجازة ، عليه أن يقوم بالتسجيل لدى التأمين الوطني ومكاتب التشغيل " .
من هنا وهناك
-
مربو الابقار يشرعون باضراب ويمتنعون عن تزويد المحالب بالحليب: ‘هنالك نقص بالحليب في الأسواق.. من يحتاجه عليه الاهتمام بالامر من الآن‘
-
انطلاق أعمال ‘المؤتمر الدولي للذكاء الاصطناعي والابتكار في التعليم‘ في القدس
-
اعتقال طبيب من يافة الناصرة مشتبه بايواء شخصين من الضفة الغربية وتشغيلهما بدون تصريح
-
تصريح مدّع ضد جندي بقتل الشاب شريف حديد من دالية الكرمل رميا بالنار على شارع 6
-
بعد إطلاق النار على منزله عدة مرات.. مهندس مجلس دير حنا يُعلق لافتات على بيته: ‘أنا وعيلتي مهددين‘
-
المجلس الإسلامي للإفتاء يحدّد مقدار صدقة الفطر وفدية الصّيام ويؤجّل تقدير نصاب زكاة النّقود بسبب عدم استقرار أسعار الذهب
-
رئيس الحكومة السابق نفتالي بينت: ‘لا يوجد تفويض في دولة إسرائيل لاقامة حكومة تعتمد على أحزاب عربية‘
-
أشخاص يتظاهرون أمام منزل مسؤول ملف المختطفين جال هيرش: ‘يحرض على العائلات ويحاول تزوير الحقيقة‘
-
عمليات انعاش لشاب تم انتشاله فاقدا للوعي من مياه مغتسل في القدس
-
الجيش الاسرائيلي يعقد مؤتمرا لاجمال مناوراته: ‘جاهزية للتعامل مع سيناريو اقتحام واسع النطاق أو حرب مفاجئة‘
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا